为加强检企共建工作，精准防范国企青年职工刑事法律风险，我院应新能源领域驻疆央企邀请，上门开展定制化法治警示教育宣讲。

该企业作为央企驻疆分支机构，近年来企业规模持续发展，青年职工队伍不断壮大。在队伍管理过程中，出现个别人员涉及治安违法、职务侵占等问题，暴露出青年职工法治意识薄弱、八小时外行为管控存在漏洞等现实短板。面对上述风险，企业主动对接检察机关，提出开展专题普法的迫切需求。

我院立足检察办案实际，针对企业青年职工多外派偏远艰苦地区工作，易沾染不良嗜好进而诱发违纪违法风险的特点，围绕电信网络诈骗、帮信犯罪、酒驾醉驾等常见易发罪名，结合真实案例，详细阐释行为定性、法律责任，纠正职工存在的各类认知误区；围绕赌博、嫖娼等易发违法情形，深度复盘部分青年职工由思想松懈、小节失守，逐步滑向违法犯罪的演变过程，教育警示全体职工自觉净化社交圈、生活圈，守住为人处事的纪法底线；围绕央企岗位廉洁风险防控重点，讲透风险点，划明纪律线，引导职工把好“廉洁关”、走好“人生路”，不断夯实拒腐防变的思想根基。

整场讲座摒弃机械式法条灌输，让案例变教材，用教训树防线，内容针对性强，让警示教育得到“精准滴灌”。此次授课宣讲是企业法治教育工作的进一步升级，我院将持续坚持需求导向，精准对接辖区市场主体法治诉求，以定制化法治服务帮助企业做好内部防控，不断提升检察履职质效，为优化辖区法治化营商环境做出努力。